О приеме на работу новых сотрудников сообщайте в налоговую

В Главном управлении ГФС в Луганской области напомнили. Согласно ч. 3 ст. 24 Кодекса законов о труде Украины работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения Государственной фискальной службе о приеме работника на работу в порядке, установленном КМУ. Порядок уведомления Государственной фискальной службы и ее территориальных органов о принятии работника на работу утвержден постановлением КМУ от 17.06.2015 г. № 413. Ответственность за фактический допуск работника к работе без уведомления ГФС для должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности, физических лиц - предпринимателей, которые используют наемный труд, определена ч. 3 и 4 ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях (штраф от 500 до 1000 необлагаемых минимумов доходов граждан (8500 до 17000 гривен), при повторном - от 1000 до 2000 необлагаемых минимумов доходов граждан (от 17000 до 34000 гривен).