Як розрахувати відпускні, якщо відсутні дані за останній місяць розрахункового періоду?

(Лист Мінсоцполітики від 06.02.2017 р. № 272/0/101-17/282) Заробітна плата за час щорічної відпустки має виплачуватись не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Обчислення середньої зарплати для оплати часу відпусток провадиться виходячи з виплат за останні 12 місяців роботи, що передують місяцю настання відпустки. У разі якщо нарахування середньої зарплати здійснюється до моменту закриття відомостей про зарплату, після проведення нарахування усіх виплат працівнику можуть здійснити перерахунок середньої зарплати із урахуванням донарахованих сум. Для працівників-відрядників останній місяць розрахункового періоду, за який відсутні оперативні дані для розрахунку середнього заробітку, може замінюватись іншим місяцем, що безпосередньо передує розрахунковому періоду.