Харченко затвердив нові оклади керівникам низки сіверськодонецьких КП

Начальник Сєвєродонецької МВА Олексій Харченко 30 жовтня 2024 року затвердив умови матеріального забезпечення керівників КП “Сєвєродонецькводоканал”, “Сєвєродонецьктеплокомуненерго”, “Сєвєродонецьктеплокомунсервіс” та “Сєвєродонецьке тролейбусне управління”.

Відповідні розпорядження опублікували на офіційному сайті Сєвєродонецької МВА.

Так, згідно з розпорядженням № 908 ВА з 1 січня 2025 року:

• керівнику КП “Сєвєродонецькводоканал” встановлюється посадовий оклад, що становить 5,5 мінімального розміру тарифної ставки 1-го розряду робітника основного виробництва (наразі цей показник - 3195 гривень);
• керівнику КП “Сєвєродонецьктеплокомуненерго” - 3 мінімальних розміри тарифної ставки 1-го розряду робітника основного виробництва;
• керівнику КП “Сєвєродонецьктеплокомунсервіс” - 3 мінімальних розміри тарифної ставки 1-го розряду робітника основного виробництва.

Згідно з розпорядженням № 909 ВА, з 1 листопада 2024 року керівнику КП “Сєвєродонецьке тролейбусне управління” встановлюється посадовий оклад, що становить 5,2 мінімального розміру тарифної ставки 1-го розряду робітника основного виробництва.

Крім того, розпорядженнями в умовах оплати праці керівників цих підприємств передбачаються:

• надбавка за високі досягнення у праці у розмірі до 20% посадового окладу, яку встановлює розпорядженням начальник Сєвєродонецької МВА один раз на рік дії контракту у межах наявних коштів на оплату праці;
• премія за підсумками роботи за квартал у розмірі до 10 % від посадового окладу керівника підприємства;
• премія за підсумками роботи за рік у розмірі до 10 % від посадового окладу керівника підприємства.
• грошова допомога у розмірі не більш як два посадових оклади у разі виходу на пенсію;
• умови надання/скасування/зменшення надбавок та премій.

Зазначимо, що таким чином Олексій Харченко зменшив оклади керівників КП. Розпорядженням № 179 від 3 вересня 2020 року вони встановлювалися у розмірі 6 мінімальних розмірів тарифної ставки 1-го розряду робітника основного виробництва. А з 1 жовтня 2022 року посадовий оклад керівника КП “Сєвєродонецькводоканал” становив 8 мінімальних розмірів тарифної ставки 1-го розряду робітника основного виробництва.

Нагадаємо, Олексій Харченко розпорядженням № 866 ВА від 21 жовтня 2024 року встановив умови матеріального забезпечення керівника КП “Житлосервіс “Світанок”.

На зустрічі з жителями Сєвєродонецької громади Харченко наголошував, що усім керівникам комунальних підприємств зменшили коефіцієнт зарплат до мінімально допустимих.